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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Bla, Bla, Bla, aber ohne Konzept

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 als k.A. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungskonzept erarbeiten, Stellenbeschreibungen erstellen.
Terminzusagen halten und Versprechungen über die Firmenentwicklung nicht nicht gehalten werden können weg lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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