Sad but true.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsstil
- das, was der ständige Druck mit den Mitarbeitern macht.
- Lob gibt es nur wenn man gerade unverzichtbar ist und in homöopathischen Mengen.
Verbesserungsvorschläge
Auf einen vernünftigen, zeitgemäßen und den Blutdruck schonenden Führungsstil hinarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von Vorgesetzten. Die Mitarbeiter kuschen nur noch. Hauptsache die vorgegeben Kennzahlen werden erreicht. Der große Stratege wechselt ständig seinen Kurs. "Agiler Führungsstil". Fluktuation und Entlassungen bringen Abwechslung ins Unternehmen.
Einige Stellen sind in der Vergangenheit weggefallen und wurden nicht neu besetzt. Die Angestellten bekammen zusätzliche Aufgaben.
Einige haben wegen Überlastung innerlich aufgegeben. Andere haben trotz langer Betriebszugehörigkeit gekündigt. Manchmal schnappt das Entlassungskrokodil zu. Es kann jeden treffen. Entscheidung werden gerne aus der zweiten Reihe gelenkt. Obacht!
Kommunikation
Ständig finden Besprechungen statt in denen die Führung ihre agilen Schlachtpläne und Lebensweisheiten verkündet. Gehört werden nur die Oberen.
Kommunikation unter den Kollegen ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Wie überall muss man bei manchen Kollegen aufpassen.
Work-Life-Balance
Alles für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung hat immer neue Ideen und verkündet diese gerne. Die Jahresplanung und Einhaltung wird uns Mitarbeitern immer wieder gepredigt.
Am schlimmsten ist aber die graue Eminenz.
Die steuert im Hintergrund gewaltig mit.
Interessante Aufgaben
Ganz o.k. . Der ständige Drill macht leider vieles kaputt.
Gleichberechtigung
Mann und Frau werden gleichmäßig geschliffen.
Umgang mit älteren Kollegen
O.k.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist o.k.
Die Leitung in Reichshof hat sich gerade alles schön gemacht. In Hemer herrscht Großraumbüroatmosphere der vergangenen Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist o.k.. aber auch nicht herausragend gut. Die Überstunden-Regelung vieler Angestellter spart der Firma einiges an Geld ein.
Image
Nach aussen hin o.k.
Karriere/Weiterbildung
O.k.