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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungkurze Wege, familiäre Atmosphäre
- Kostenlose Parkplätze
- Führungsstil
- das, was der ständige Druck mit den Mitarbeitern macht.
- Lob gibt es nur wenn man gerade unverzichtbar ist und in homöopathischen Mengen.
Führungskräfte sollten mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen
Auf einen vernünftigen, zeitgemäßen und den Blutdruck schonenden Führungsstil hinarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Sprint Metal Edelstahlziehereien ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mann und Frau werden gleichmäßig geschliffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprint Metal Edelstahlziehereien ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Ausstattung ist o.k.
Die Leitung in Reichshof hat sich gerade alles schön gemacht. In Hemer herrscht Großraumbüroatmosphere der vergangenen Tage.
