3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kompetenz und Fachwissen
schlechtes nein
Es wird alles getan
Einfach locker
Tolles geführtes Familienunternehmen
Klasse
Wenn es möglich ist wird einem geholfen
faire Bezahlung
Super
Nettes Zusammenarbeiten
Super
Tolles geführtes Unternehmen
Suoer
Immer wird einem weitergeholfem
Alle werden stets gleich behandelt
DISPOSITION und andere Aufgaben
Wann wird von Vorgesetzten belogen. Highlight sidn nur einige wenige Kollegen die sich wirklich einsetzten.
Kein Gutes! Ich muss sagen zurecht.
Absolutes Fremdwort.
Interessiert auch nicht wirklich jemanden.
Muss man aushandeln. Viel Luft gibt ews dabei nicht. Bedenkt die Arbeitszeiten und den Samstag der komplett flöten geht.
Interessiert nicht wirklich jemanden dort.
Es gibt einige richtig schwarze Schafe aber auch wenige richtig gute Typen. Leider wenn es etwas mehr zu tun gibt, verdrücken sich viele.
Jeder muss hier ran deswegen wird auf das alter nicht geachtet.
Man wird belogen was die Arbeitszeiten und Arbeitstage anbelangt. Glaubt nicht das am Samstag nur Vormittags gearbeitet wird. Oft genug geht ein kompletter Samstag drauf. Ausgleich? Wofür?...
Katastrophe. Es wird nichts gepflegt. Alles alt und abgegriffen
Findet gar nicht statt. Friss oder stirb ist die devise.
Kaum Frauen im Betrieb.
Man muss alles können. Es ist aber leider nicht viel Abwechslung
private Events, z. B. zur Begrüßung der neuen Azubis, direkter Draht zur Geschäftsleitung
häufige Kapazitätsengpässe, zu hoher Anteil an manuellen Erfassungstätigkeiten
Einrichtung von mehr Datenfernübertragung zur Vermeidung von Fehlern bei der datenerfassung
entspannte Atmosphäre, freundlicher und lockerer Umgangston
Betrieb ist als zuverlässig und flexibel in der Region bekannt, meistens freue ich mich auf die Arbeit
Urlaub bis zu drei Wochen am Stück möglich, Planung am Jahresanfang, Eltern haben in den Ferien Vorrang, Arbeitszeiten normal, in der Saison auch mal mehr, dann Zeitausgleich
Weiterbildung ist gewünscht, jedoch Eigeninitiative erforderlich,
aufstrebener Betrieb mit Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten
Gehalt dürfte gern höher sein, zusätzliche, freiwillige Sozialleistungen für Mitarbeiter ab 2 Jahren betriebszugehörigkeit
freundlicher Umgangston, auch an stressigen Tagen immer sachlich, große Hilfsbereitschaft auch in privaten Angelegenheiten
Männerüberschuss, viele ältere Kollegen, deren Erfahrung sehr geschätzt wird
Familienbetrieb, kurze Kommunikationswege, Feedback dauert manchmal
helles freundliches Büro, moderne Kommunikationsmittel,
PC könnte schneller sein
Geschäftssituation wird regelmässig diskutiert, jedoch ohne konkrete Zahlenangaben über Gewinne
unterschiedliche Religionen im Betrieb, der Mensch zählt
Aufgabengebiete sind klar vergeben, in der Hauptsaison tageweise hohe Belastung, Tagesablauf wird selbst gestaltet, hohe Eigenverantwortung