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SprintRay 
Europe 
GmbH
Bewertung

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Tolle Idee, schlechtes Management.

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit, die man bekommt, um die Produkte zu erkunden, die sie verkaufen, die Kaffeemaschine und die Snacks (was traurig ist, dass die Kaffeemaschine und die Snacks es hierher geschafft haben).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Professionalität einiger Führungskräfte, die fehlende Fürsorge für die Mitarbeiter, die einem das Gefühl geben, nicht wertvoll für das Unternehmen zu sein, und die Tatsache, dass einige Abteilungen mehr Aufmerksamkeit erhalten als andere.

Arbeitsatmosphäre

Starke "Zieh das Hemd an"-Mentalität und ja, wie Sie sich denken können, sie ziehen das Hemd nicht für Sie "an".

Kommunikation

Jeder Prozess oder jede Änderung, die Sie mit der oberen Führungsebene besprechen müssen, dauert mindestens einen Monat.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung, in der Sie arbeiten, wird Ihnen gesagt, dass es sich um eine "Familie" handelt, aber wir alle wissen, wie "Familien" tatsächlich funktionieren.

Work-Life-Balance

Auch hier kommt es darauf an, in welcher Abteilung Sie arbeiten, denn nicht alle Abteilungen haben so viel Glück wie Marketing und Vertrieb.

Vorgesetztenverhalten

Die Aufsichtsbehörden haben viel zu tun, so dass Sie keine Lust haben, ihnen zusätzliche Arbeit aufzubürden. Aber einige werden sich die Mühe machen, zuzuhören und zu helfen.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, in welcher Abteilung Sie arbeiten, können die Aufgaben sehr eintönig werden.

Gleichberechtigung

Auch hier hängt alles davon ab, in welcher Abteilung Sie arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Schönes Arbeitsgerät

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelndes Umweltbewusstsein.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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