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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine offenen und kritischen Anmerkungen! Es ist uns ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden in der Agentur wohl fühlen. Daher würden wir gerne wissen, in welchen Situationen die Äußerung von Kritik als Vertrauensbruch gewertet wurde. Es ist uns sehr wichtig, eine Umgebung zu schaffen, in der jede/r Mitarbeitende sich offen kritisch äußern kann, da wir nur so Dinge verändern und verbessern können. Außerdem würden wir gerne mehr zu Deiner Bewertung vom Vorgesetztenverhalten erfahren, da wir problematisches Verhalten von Führungskräften natürlich nicht tolerieren. Das Auflösen von Konflikten ist uns allerdings nur möglich, wenn wir Kenntnis von diesen haben. Weiterhin interessiert uns Deine Bewertung des Kollegenzusammenhalts, da du diese zwar als positiv anführst, in der Bewertung allerdings nur noch mittel bewertest.
Wir möchten uns gern weiterentwickeln und vor allen Dingen auch verbessern, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten. Aus diesem Grund würden wir uns sehr über ein persönliches Gespräch mit Dir freuen. Du kannst uns dazu jederzeit kontaktieren. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.