Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.
SPV steht für ein flexibles und modernes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter:innen Raum für Ideen gibt und auf Augenhöhe mit seinen Kunden agiert.
Die SPV Solutions, Products, Visions AG ist eine 1983 gegründete, unternehmergeführte Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt Prozess- und SAP®-Beratung, die in den letzten Jahren organisch stark gewachsen ist.
Als unabhängiges Unternehmen stellen wir als SPV die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in den Mittelpunkt und definieren somit Organisation als Wettbewerbsfaktor. Die Kompetenzen unserer Berater decken alle Anforderungen von Veränderungsprojekte ab, um diese erfolgreich sowie effizient- und lösungsorientiert zum Ziel zu führen.
Zu den Kernkompetenzen zählen neben persönlichen und sozialen Stärken die fachliche Expertise in Analyse, Konzeption und Realisierung von Beratungsprozessen. Ein besonderer Schwerpunkt ist dabei die Transformation von Organisationen im Rahmen von SAP® S/4HANA- Initiativen sowie die Begleitung in Post Merger Integrations und Carve Outs.
Die SPV hat seit Gründung mehr als 100 Unternehmen aus Mittelstand und Großindustrie im DACH-Raum begleitet und ist seit 1984 Beratungspartner der SAP®.
Unsere Beratungsphilosophie: Beraten. Bewegen. Begleiten.
Unser Fokus: Prozess- und SAP®-Beratung
Wir begleiten Unternehmen in Veränderungssituationen. Dabei konzipieren wir effiziente Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu verbessern und setzen planungsorientierte und taktische Konzepte mit aktuellen SAP®-Lösungen um. Strategische und operative Prozessberatung ist unsere Kernkompetenz.
Auf Basis von SAP® S/4HANA ermöglichen wir Chancen für die Digitalisierung von Prozessen und der digitalen Transformation von Produkten und Geschäftsmodellen. Ein strukturiertes Organizational-Change-Management bereitet das gesamte Team von den Fachbereichen bis hin zur Geschäftsführung unserer Kunden auf veränderte Prozesse bzw. Funktionen vor und dient primär einem Ziel: der Identifikation und Vermeidung von Risiken in Bezug auf Prozesse, Technologien und Mitarbeiterkompetenzen in Veränderungsprojekten.
Prozessberatung
Projekt Management
IT/ SAP® Beratung
Analytics / Management Reporting
Organizational-Change-Management
Wir sind ein flexibles IT-Consultingunternehmen, das seinen Mitarbeiter:innen Raum für Ideen gibt und auf Augenhöhe mit seinen Kunden agiert – und genau deshalb sollten Sie sich bei uns bewerben:
Wir bei SPV wissen, dass es bei der Arbeitssuche um mehr als spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Job oder ein gutes Gehalt geht. Um konstant Höchstleistungen erbringen zu können, benötigt man ein ansprechendes Arbeitsumfeld: Eine gute Atmosphäre im Team, berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einen großen persönlichen Freiraum mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. All das liegt uns am Herzen. Denn wir möchten Erfolg gemeinsam leben.
Alles, was Sie über uns als Arbeitgeber und Ihre neue Herausforderung wissen müssen, finden Sie unter https://www.myspv.com/karriere/
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
KantineFlexible Arbeitszeiten
Kaum Reisetätigkeit (vorwiegend im süddeutschen Raum)
Möglichkeit zum Homeoffice
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme von Kosten für Sehhilfen, Naturheilverfahren durch Ärzte, Heilmittel, Zahnersatz etc.)
Nachhaltige Mobilität (Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
30 + 1 Urlaubstage
Mitarbeiter-Events wie SPV-Oktoberfest, Teambuilding-Ausflüge, gemeinsames Kochen
Gute Verkehrsanbindung (Haltestelle U-Bahn Obersendling)
(Tiefgaragen-) Parkplatz
Die größte Stärke der SPV sind wir - die SPVler!
Wir sind ein starkes Team. Wir setzen uns gemeinsam dafür ein, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Statt starrer Hierarchien pflegen wir ein offenes und wertschätzendes Miteinander.
Spezialisten aus den Bereichen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SPV Solutions, Products, Visions AG.
Man wird mit offenen Armen empfangen und fühlt sich gleich ab Beginn dazugehörig. Großes Lob an das gesamte Team.
flexibler Arbeitsort und -zeit, spannende Aufgaben, tolle Team-Chemie
Sehr angenehme Unternehmenskultur und klar definierte Verantwortungsbereiche im Vorstand.
Firmenkultur, Wertschätzung und hohes Maß an fachlicher Kompetenz. Erfindet sich immer wieder neu :-)
Bodenständigkeit, interessante Projekte und Kunden.
Als es Team-Manager mit weniger Berufserfahrung und vorher schlechterer Auslastung als mich gab, bin ich gegangen.
Teilweise fragwürdige Unternehmensentscheidung
es gibt keine negative Kritik - und wenn es etwas zu verbessern gäbe würde ich es intern ansprechen
Kommunikation seitens Verwaltung und Management
Offener für Veränderungen und aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen
Sichtbarkeit erhöhen!
Bekanntheitsgrad steigern!
Moderneres Arbeitsumfeld, mehr an bewährten Mitarbeitern festhalten.
Bekanntheitsgrad steigern, mehr erfahrene Mitarbeiter/innen einstellen
Der am besten bewertete Faktor von SPV Solutions, Products, Visions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle.
Erfahrung und Know-how werden sehr geschätzt.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Immer fair!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPV Solutions, Products, Visions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden mir während meiner Zeit nicht angeboten. Auch firmeninterne Weiterbildungen sind sehr selten.
Für mich so lala.
eher wilkürlich