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SPX 
Flow 
Technology 
Norderstedt 
GmbH
Bewertung

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Endloses Chaos

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPX Flow Technology Norderstedt GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International aufgestellt und sehr spannende Brache

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiertes Chaos an allen enden. Es herrscht blinder Aktionismus und man macht mehr kaputt als man langfristig erreicht. Generell hat SPX eine buy/sell Mentalität. Es werden jährlich mehrere Standorte platt gemacht und in Billiglohnländer verlagert. Auch rotiert das Personalkarusell fleißig. Wer auf Planbarkeit Wert legt sollte hier einen Bogen machen

Verbesserungsvorschläge

Bereichsverlagerungen ins Ausland haben langfristig immer mehr Schaden verursacht als positives zum Erfolg beigetragen.
Es ist eine Sache werte und Ziele zu Präsentieren, eine ganz andere diese zu leben. Ich konnte nicht spüren das Leute gewärtschäzt werden, sondern hatte immer das Gefühl man ist ersetzbares Mittel zum Zweck.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen motiviert und Burnout alles dabei. Generell herrscht aufgrund von Erfahrungswerten immer die Furcht einer Werksschließung und von Jobverlust

Kommunikation

Matrixorganisation mit Kommunikation über viele Standorte Weltweit bei der niemand durchblickt wer für was verantwortlich ist. Meist wird daher auch erst Kommuniziert wenn es schon zu spät ist.

Kollegenzusammenhalt

In den Standorten gut. Dazwischen absolut nicht

Work-Life-Balance

60-80 Stunden, arbeit an Wochenende und im Urlaub ist standard.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Leute die über Monate keine Vorgesetzt haben....oder 3 in einem Jahr
Man hat also schon Glück wenn man ihn kennt

Ansonsten wird Druck weitergegeben. Urlaub ist egal. Man bekommt im Urlaub Aufgaben die ihre Deadline im Urlaub haben...und danach den Anschiss Warum es nicht erledigt wurde.

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht nur mit sich selbst beschäftigt wäre sicher

Umgang mit älteren Kollegen

Abfindung und raus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel blabla darum. Irgentwo in einem Dorf in den USA sicher

Gehalt/Sozialleistungen

Auf den ersten Blick gut. Bei 60-80h aber nicht so doll

Image

B+L gut!!! SPX kennt kaum jemand oder es ist aufgrund anderer Brands negativ behaftet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Habe jedoch bisher wenig Förderung von Talenten gesehen. Viele hauen ab so lange sie es selbst unter Kontrolle haben.
Musste jedoch feststellen, dass man selbst aufgrund von permanentem Druck zu einem schlechteren Mensch durch die Firma wird.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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