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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei squeaker.net die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Um den Schein einer guten Kommunikation zu wahren, gibt es regelmäßige Meetings. Allerdings erhält man wichtige Informationen sehr spät oder erst gar nicht.
Die Mitarbeiter sollen offen kommunizieren. Für Führungskräfte gelten andere Regeln.
Überstunden werden ständig gefordert, man hat keine Chance diese abzuarbeiten. Von bezahlten Überstunden kann keine Rede sein.
Das Management versucht durch das Verdrehen von Fakten seine eigene Fehler zu verschleiern. Es hält sich für unfehlbar und lässt dies seine Mitarbeiter spüren.
Es kamen viele Probleme und Kritik zustande, aufgrund fehlender Kommunikation. Das war sehr schade, da man oftmals etwas übergangen wurde und am Ende dafür verantwortlich gemacht wurde.
Für Kaffee- und Mittagspausen nettes Team, auch Teambuilding hat Spaß gemacht.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb einer Hierarchiestufe ist gut und respektvoll. In Bezug auf Vorgesetzte ist das Klima angespannt und von Kontrolle geprägt.