Glaubwürdigkeit verloren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden kaum gelobt, aber regelmäßig ihre Arbeit schlecht geredet. Und das dann lautstark, wobei ganze Abteilungen schlecht gemacht werden.
Persönliche Probleme von Vorgesetzten trüben über lange Zeiträume die Stimmung.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen. Mitarbeiter sind angehalten, sich ständig in neue Arbeitsgebiete selbständig einzuarbeiten und werden dann als Experten verkauft. Diese Eigeninitiative wird nicht honoriert, schon gar nicht pekunär. Keine Gehaltserhöhungen auch nach vielen Jahren in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
So handeln wie immer geredet wird.
Mehr Reflexion.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung und Einfluß privater Probleme des Vorgesetzten vermießen regelmäßig die Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeit im Krankenstatus und Urlaub sehr gern gesehen, wird aber nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Lob für gute Arbeit. Dafür ständiges Gemeckere und teilweise beleidigende Äußerungen gegenüber Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhungen. Werden immer Gründe angeführt, warum es jetzt nicht geht. Mal wirtschaftliche Lage des Unternehmens, mal angeblich keine persönliche Entwicklung feststellbar. So über Jahre hinweg keine Gehaltserhöhung erhalten. Gleichzeitig immer mehr Verantwortung und selbstständige Einarbeitung in neue Themen- und Aufgabengebiete erwartet.
Image
Glaubwürdigkeit nicht nur bei vielen Kunden sondern auch in der Branche verloren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden als Experten gehandelt. Weiterbildung beschränkt sich durchweg auf Selbststudium. Keine Weiterbildungsmöglichkeit durch Fortbildung möglich.
Ständiges Einarbeiten in neue Themenbereiche erwartet. Wird aber übers Gehalt nie belohnt.