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SRAM 
Deutschland 
GmbH
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Kein Arbeitgeber für lange Zeit

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produktspektrum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungeschulte Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung der Führungskräfte als solche

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhältnis der Mitarbeiter untereinander. Aber keine Unterstützung oder Lob durch Führungskräfte. Aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Situation kaum Weiterbildung möglich. Von Sparzwängen geprägte Arbeitsweise.

Kommunikation

Wöchentliche Informationen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit, auch mit den Kollegen an Standorten.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gleitzeitregelungen. Kaum Probleme mit der Urlaubsplanung

Vorgesetztenverhalten

Kaum Unterstützung. Keine klaren Zielsetzungen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben. Viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine älteren Arbeitnehmer eingestellt. Ältere Arbeitnehmer werden entlassen und durch jüngere ersetzt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit Arbeitsmitteln und die Ergonomie ist gut. Aber viel zu hoher Geräuschpegel und schlechte Luftqualität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig ausgeprägt. Wirtschaftliche Belange haben oberste Priorität

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter nach IGM Tarif. Pünktliche Zahlung. Keine weitergehenden Leistungen, wie z.b. Betriebsrente

Image

Scheint nach außen besser als es ist. Darstellung als große Familie, aber absoluter Vorrang von wirtschaftlichen Belangen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, keine persönliche Weiterbildung. Wenig interne Weiterbildung. Weiterbildung einzelner Mitarbeiter, die dann als Experten zu bestimmten Fachgebieten befragt werden können.

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