Wo Schatten ist, muss auch Licht sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung
Mitarbeiter / Atmosphäre
Zugestandene Freiheitsgrade!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zur Mitarbeiterzufriedenheit machen.
Mehr Imagepflege.
Klare interne Prozesse
Fokus nicht nur auf die Projektarbeit, sondern auch auf die Mitarbeiter lenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Jeder Mitarbeiter kann, wenn er den Wunsch äußert, sich verwirklichen. Fachlich wird er immer unterstützt, wenn er fragt. Hilfsbereitschaft und "offene Türen" gehören zum internen Klima.
Kommunikation
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation sehr gut. Von "oben nach unten" fließt zu wenig Information.
Kollegenzusammenhalt
Es wird geholfen, unterstützt,versucht bei der Lösung von Problemen zu helfen etc.
Work-Life-Balance
So lange die Arbeit erledigt wird, hat jeder Mitarbeiter viele Freiräume für seine Work-Life-Balance zu sorgen. Es gibt aber natürlich auch mal längere stressige Phasen!
Vorgesetztenverhalten
Geht so!
Interessante Aufgaben
Spannendere Aufgaben kann ich mir nicht vorstellen!
Gleichberechtigung
Wir sind sehr Bunt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die Erfahrung der älteren Kollegen wäre es hier nur halb so spannend! Man kann viel von den älteren Lernen ... aber die älteren auch von den jüngeren Kollegen. Gegenseitiger Respekt, egal wo und wer man ist, zeichnet die Atmosphäre aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie soll man das beurteilen. Wir versuchen wenig zu drucken, unsere Milch ist Bio, wir schalten das Licht in den WCs aus, wenn wir sie verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an den Rahmenbedingungen (besonders das Arbeitszeitkonto) ist das Gehalt okay. Wenn ich am Jahresende gucke, wie viel ich dank der Möglichkeit des Abfeierns gearbeitet habe, ist das Gehalt okay. Man muss halt mal den Stundenlohn gemessen an den geleisteten Stunden pro Jahr vergleichen.
Image
SRC ist leider ein "hidden Champion". Uns kennt kaum jemand.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung und Qualifizierung wird viel Wert gelegt. Karriere kann man hier fachlich sehr gut machen. Aufgrund der flachen Hierarchie ist eine "klassische" Karriere hier schwer zu erreichen.