unstrukturierte Arbeitsprozesse und unqualifiziertes Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei Krankheit einfach die Kündigung zu zustellen
Verbesserungsvorschläge
Lösungen mit den Möglichkeiten des Arbeitnehmers zu finden, anstatt vorzugeben wie es laufen sollte, aber dieses nicht vom Arbeitnehmer geleistet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
angespannte Stimmung, keine klaren Absprachen und Routinen
Stress und Chaos im Arbeitsalltag - keine Strukturen
Kommunikation
keine regelmässigen Meetings über Ergebnisse und Arbeitsabläufe
Kollegenzusammenhalt
kein ehrlicher und offener Umgang unter den Kollegen, jeder behält Informationen für sich um Vorteile zu haben
Work-Life-Balance
8 h reichen nicht aus um die Arbeit zu bewältigen. Urlaubsabsprachen machen die "Oberen" unter sich aus und alle anderen müssen sich danach richten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist nur daran interessiert, dass die Firma läuft und nicht an Lösungen für den Mitarbeiter. Mitarbeiter sind verzichtbar und auch durch unterqualifiziertes Personal ersetzbar.
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Kernaufgaben sehr gerne gemacht, aber die zusätzliche ständige Überforderung war für mich nicht machbar.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Verständnis für ältere Kollegen, genannte Leistungsgrenzen werden mit den Worten "du schaffst das schon" abgetan.
Arbeitsbedingungen
IT Programm ist handgedängelt und zu sehr textlastig
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Bezahlung, aber keine zusätzlichen Benefits, noch nicht einmal einen Nikolaus zur Weihnachtszeit.