Na ja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SRH in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu groß; zu schnell gewachsen; zu viele verschiedene Branchen; kein wirklich erkennbares Unternehmensziel, außer Geld verdienen; sehr unterschiedliche Entlohnungen und sehr unterschiedliche Benefits, von gut bis 0, je nach Branche, oder Lust und Laune der Abteilungsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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