Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SRP Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positive Arbeitsdynamik durch flache Hierarchien und unkomplizierte Austausche
Bei SRP Consulting herrscht ein sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in allen Bereichen. Das Unternehmen trägt dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima gelebt wird.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Alle Mitarbeitenden werden über wesentliche Inhalte informiert und wesentliche Informationen werden stetig weitergegeben. Es findet einmal im Monat ein Teammeeting mit allen Mitarbeitenden statt, um zusätzlich alle zu anstehenden Themen abzuholen.
Der Zusammenhalt bei SRP Consulting ist sehr gut. Wir arbeiten sehr konstruktiv, ehrlich und wertschätzend miteinander. Zudem verabreden wir uns auch nach der Arbeit zum Essen oder verschiedenen Aktivitäten.
Eine Atmosphäre, in der sich jeder geschätzt und respektiert fühlt