12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Miteinander statt Gegeneinander. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Absolute Zusammenhalt im Team. Jede und jeder hat ein offenes Ohr,Probleme werden gemeinsam gelöst. Man kann und darf auch unterschiedlicher Meinung sein. Absolute Wertschätzung der Arbeit durch die Geschäftsführung und eine Schulleitung die keine Probleme, sondern nur Lösungen kennt.
Kommunikation mit MA pflegen
Nur Stress und Hektik, Unmengen Überstunden, keine Pausen
Hat den AG nicht interessiert
Geprägt von Ignoranz und Arroganz
Transparenz fehlte völlig, keine Mitsprache
Außen hui, innen pfui
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für einige Mitarbeiter, andere bekommen regelmäßig die Möglichkeit dazu
Absolut nicht sozial
Mobbing bzw. Bossing, Gehaltserhöhungungen nur für bestimmten Mitarbeiterkreis, schlechte Überstundenregelung, Willkür,
gleich Null
Große Unterschiede zwischen Verwaltung und Lehrerschaft
Lösungs-, mitarbeiter- und kundenorientiert.
"Allen Leuten recht getan ist eine Kunst, die keiner kann" - wir arbeiten am 5. Stern.
Hier ist noch etwas Luft nach oben, aber die Leitung kämpft gemeinsam mit dem Team.
Transparente Kommunikation, Mitarbeiter werden abgeholt und mitgenommen, Lösungen statt Probleme
In der Krise praktisch täglich Steigerungen :)
Der Weg ist das Ziel
Hier hat Führung Stil.
Transparent, aktuell, immer auf Augenhöhe. Anliegen werden gehört!
Wer sich einbringen möchte, kann, darf und soll.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima. Man fühlt sich als Mitarbeiter einfach wohl.
In den letzten Wochen gab es viel positive Veränderungen und Investitionen, um die Arbeitsbedinungen zeitgemäß zu gestalten.
Wir arbeiten dran....
Flexibilität ist gefragt. Kaum ein Tag gleicht dem Anderen.
Mobbing und schlechte Bezahlung sowie Kontrolle durch Vorgesetzte.
Knapp über Mindestlohn. Gehaltserhöhungen gibt es nicht beim normalen Fußvolk.
Mobbing vom Feinsten! Krankheit wird grundsätzlich angezweifelt!
Es wird über Dritte kommuniziert und wichtige Dinge werden gar nicht kommuniziert. Es wird Redeverbot erteilt.
Ungleichbehandlung ist Alltag
Der Lohn ist okay soweit, besser als sonst hier
Die Arbeitszeiten, kein Boni, einfach nichts
So verdient kununu Geld.