Kaffee trinken ist die Lösung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauenpersonen
Sehr transparent in der Coronaphase
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre ist leider sehr abhängig von der Produktgruppe/Gilde mit der man zusammenarbeitet. In manchen Teams ist es sehr gut möglich zu arbeiten, in anderen Teams will man jeden Tag die Flucht ergreifen.
In Allgemeinen versucht der Arbeitgeber hier möglichst viel zu tun scheitert aber an dem Eigenwillen einiger Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat sich leider zur mit der Einführung agilen Strukturen stark ins Negative verändert. Durch das die vielen verschiedenen Gremien der vielen verschiedenen Position werden Infos nur sehr schwierig und meist wenn überhaupt bei Interesse und Nachfrage an den gewöhnlichen Mitarbeiter gebracht.
Die Kommunikation während der Corona-Krise war sehr gut. Es wird desweiteren auch viel über die Betreibsversammlung oder Jahresendinformationen kommuniziert. Leider wird hier nicht über alle Erfolge die erwähneswert sind berichtet sondern nur über die Erfolge die bestimmten Leuten zuzuschreiben sind was viele sehr schade finden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen verstehen sich sehr gut miteinandern. Mit dem einer oder anderen kann es immer Probleme geben was aber daran liegt das man viel zu viele persönliche Gefühle mit in die Arbeit bringt. Ich denke dass das aber etwas normales ist was in jedem Unternehmen besteht.
Work-Life-Balance
Wenn du Kinder und Familie hast oder zu einem bestimmten Personenkreis gehörst ist es kein Problem Urlaub zu nehmen oder kommen und zu gehen wann du möchtest. Ich sehe leider Kollegen die verbrannt werden, sich abrackern bis ins Unerbittliche und nur sehr schwer Urlaub nehmen können. Mir ist aufgefallen dass es aber nicht alle betrifft sondern nur einen bestimmten Personenkreis.
Vorgesetztenverhalten
Mein persönlicher Guide ist leider ein absolute Katastophe. Versprechen und Abmachungen die nicht im entferntesten eingehalten werden. Der Ton ist sehr rau, kollerische Anfälle oder sehr laut werden sind tägliches Brot. Ich habe hier schon andere Vorgesetzte im Unternehmen erlebt die ein exzellentes Verhalten haben, leider gibt es aber auch einige die in die andere Richtung gehen und ihre "Kompetenzen" weit überschreiten.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte kann man in diesem Unternehmen sehr viel verschiedene Aufgaben übernehmen. Die Arbeitsbelastung ist aber leider sehr katastrophal. Ich sehe in vielen Gilden wie einzelne das Ganze vorrantreiben müssen und ohne diese Treiber es keinen Meter vorrangehen würde. Man macht sich abhängig von ein paar Wenigen und fragt sich was die anderen den noch so tuen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Firmenangebote die Themen wie Gleichberechtigung gut auffassen. Ich denke in diesem Unternehmen sind solche Themen selten so gehört und gut gestaltet wie in einem anderen Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze im Büro sind gut ausgerüstet. Im Unternehmen scheiterts leider sehr oft an der IT. Die vom Arbeitgeber übergebenen Arbeitsutensilien haben sehr oft Probleme die durch schlechte Softwarepflege entstehen. Es ist sehr schwierig an "neuere Hardware" zu kommen weil angeblich nie welche verfügbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung im Unternehmen entspricht bei weitem nicht an die Forderungen an den Mitarbeitern und entspricht nicht den Branchenstandards. Man muss durch einen sehr müseligen Gehaltsprozess mit unendlich vielen Gesprächen um am Ende mit wenigen Prozenten enttäuscht zu werden die nicht mal die Inflation ausgleichen. Die Aufgaben,Verantwortung und Skills der Mitarbeiter werden oft als State-of-the-Art herunterstuft, dass genau ist aber in meinen Augen das Problem warum es nicht voran geht. Es wird immer wird damit geworben dass im Unternehmen viele andere Benefits da sind die Soziales etc betreffen, aber ich finde das diese mittlerweile mehr als Standard sind und das Unternehmen im Vergleich sehr hinterhingt.
Image
Das Image das außen ist gut.
Viele Mitarbeiter sind aufgrund der Gegebenheiten sehr unzufrieden und lassen das sehr ehrlich auch so raus was ich gut finde. Nur so kann das Unternehmen wissen was nicht richtig läuft.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen im Thema Weiterbildung nur kommt man leider wegen Unterbesetzung und anderen wichtigeren Themen leider nicht dazu. Wer hier große Karriere starten will ist leider fehl am Platz.