Aussen hui - innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es gute Kollegen gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Abmachungen nicht eingehalten werden, nicht mal die vom Chef.
Es werden viel zu viele Aufgaben auf eine Person verteilt das es nur die Frage der Zeit ist, bis diese zusammenbricht. Viele Kollegen haben dadurch Burn-Out gehabt. Erst bekommt man eine Aufgabe, macht diese gut und dann kommt die nächste Aufgabe "als Vertretung" hinzu. Und schwupps wird aus der Vertretungsfunktion einen weitere Aufgabe, die man ableisten muss. Und dies geht dann immer so weiter. So weit bis man schreit das man nicht mehr kann. Und wenn man sich dieser neuen Aufgabe verweigert oder nicht machen möchte, dann bekommt man dies zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gehalt das dem Markt entspricht. Führungspersonal einstellen das auch führen kann und nicht nur durch ihr Verhalten an diese Stelle gekommen ist.
Einen besseren Ausgleich von weiblichen und männlichen Kollegen schaffen. Auch hier scheint es so, das mehr darauf geachtet wird wie gut weibliche Kolleginnen aussehen und ob sie studiert haben. Auch wenn die Fachkompetenz gleich oder fast null ist, hauptsache attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Kann je nach Team sogar gut sein
Kommunikation
Es wird einfach viel zu viel geredet und überkommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige Gute was ich erfahren habe. Es gibt echt gute Kollegen die untereinander auch gut auskommen
Work-Life-Balance
Je nach Position ist dies mehr oder weniger möglich und nicht für jeden gleich
Vorgesetztenverhalten
Kann gut sein, wird jedoch immer von oben bestimmt. Wenn man mal wirklich Probleme hat können die einem auch nicht helfen und haben eigentlich nichts zu sagen. Dazu muss man sagen, dass "Vorgesetzte" hier auch nur und fast ausschließlich mal normale Mitarbeiter waren, die durch Ihr firmenloyales Verhalten da hingekommen sind. Eigentlich haben die meisten davon nicht die Erfahrung und Berufung als Vorgesetzter zu fungieren, leider.
Interessante Aufgaben
Naja, es wird auf Biegen und Brechen versucht Aufträge an Land zu ziehen. Es gibt schon die ein oder andere tolle Aufgabe
Gleichberechtigung
Diejenigen die studiert haben sind gleicher als andere, das merkt man sofort. Am Verhalten der Vorgesetzten gegenüber einem oder auch am Gehalt. Das ist keine Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Man versucht hier gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Doch es ist alles nur aufgesetzt. Es gibt nicht einmal für jeden einen eigenen Arbeitsplatz und arbeitet in shared desks. Ach ja, manche von den länger zugehörigen Mitarbeitern haben dann natürlich einen eigenen Arbeitsplatz im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eine Frechheit und ein absoluter Grund bei den immensen Aufgaben die auf einen warten hier nicht zu arbeiten. Hat man einmal ein Gehalt ausgehandelt, ist es sehr schwer hier weiter zu kommen. Und die Firma zahlt generell nicht gut. Trotz sehr guter Leistungen muss man wirklich stark verhandeln um dies zu verbessern. Man kann sich auch aussuchen ob man jährlich einfach 2% Inflationsausglich (was ein Witz ist) akzeptiert oder wenn man mehr möchte dies dann über einen schwierigen und aufwendigen Prozess, der sehr viel Vorbereitung abverlangt, angeht.
Image
Nach außen möchte die Firma immer ein tolles Image haben. Doch von außen gesehen hat die Firma kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr schwer hier weiterzukommen. Nur wenn man sich den oberen anpasst und deren Spiel mitspielt. Der einfache Mitarbeiter der dies nicht macht, bleibt auch nur ein einfacher Mitarbeiter, egal wie gut er oder sie ist.