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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Grauen
Bewerber/inHat sich 2020 als Fachkraft Arbeitssicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe noch nie so eine schlechte Firma gesehen, eine studentische Hilfskraft ist der Personalreferent. Es wird auf eine Bewerbung erst gar nicht reagiert. Es gibt auch auf der Homepage gar keine Telefonnummer , um mal in der Personalabteilung nachzufragen. Als ich die Leitung angeschrieben habe, habe ich eine Absage bekommen, WEIL ich den angeschrieben habe. Am meisten Ahnung hat noch der Pförtner. Je höher ich in der Hierarchie gegangen bin um so primitiver und planloser wurde es. Meine Empfehlung: Holt euch ausgebildetes Fachpersonal und schmeisst den Rest raus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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