Unternehmen scheint in der Vergangenheit festzustecken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mitspielt, wird man in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, kein Vertrauen und es wird ständig falsch investiert. Der Zusammenhalt von Mitarbeitern wird regelrecht zerstört, frei nach dem Motto: wenn sich alle misstrauen, fühlt sich die Geschäftsleitung sicher.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter mit Führungsverantwortung von außen um neue Impulse setzen zu können. Alles hat sich fest verfahren und keiner hat mehr Mut für Neues und niemand möchte Verantwortung übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Werk ist sehr schlecht. Die Stimmung im Außendienst ist bloß schlecht. Es wird insgesamt viel gejammert.
Kommunikation
Viel Buschfunk und bis Informationen kommuniziert werden, dauert ewig. Früher trafen Informationen gar nicht ein. Mittlerweile hat man dazugelernt und kommuniziert, allerdings gibt es oft negative Informationen und dann werden immer externe Faktoren als Rechtfertigung genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz und vertraut niemandem. Teilweise wird gegeneinander ausgespielt um sich selbst in ein besseres Licht zur rücken.
Work-Life-Balance
Man überarbeitet sich nicht. Dennoch ist man vor allem im Betrieb „Mädchen für alles“.
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritär und im Stile vergangener Zeit. Es wird ständig kontrolliert und jeder steht unter Generalverdacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden schöngeredet und es wird strickt abgearbeitet.
Gleichberechtigung
Offiziell wurde nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man. Ichs meckern.
Arbeitsbedingungen
Man fährt mit alten Autos, teilweise über 250.000 km, alte Laptops, alte iPhones etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird relativ viel Wert auf erneuerbare Energien gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz klar Verhandlungssache und da sind die Vorgesetzten sehr hartnäckig. Die versprochene jährliche Gehaltsanpassung bleibt mittlerweile seit Jahren aus und stattdessen bietet man „freiwillig“ zusätzliche Urlaubstage.
Image
Das Image hat noch seinen Glanz vergangener Tage, allerdings längst nicht mehr bei allen in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Einige konnten sich zwar hocharbeiten, klammern sich aber stark an ihrem Stuhl und das nicht immer im Sinne des Unternehmens. Private Weiterbildungen werden gar nicht gefördert. Aufsteigen kann nur der, wer dem Vorgesetzten alles anvertraut, auch die Geheimnisse seines Kollegen.