71 Bewertungen von Mitarbeitern
71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man mutig sein darf und selber vieles entscheiden kann.
Wir sind auf einen guten Weg aber könnten mehr tun.
Immer moderne Brands
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Jährliche Engagement Umfrage zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und damit des Arbeitgebers; transparente Kommunikation
Arbeitsmittel (Systeme, Laptop etc)
Zu wenig Benefits
Image der Systemgastronomie schlechter als Realität
Auf Weiterbildung und Karriereplanung wird sehr viel Wert gelegt, jährliche Entwicklungsgespräche und großes Weiterbildungsangebot
Mobiles hybrides Arbeiten möglich,
Technische Ausstattung und Systeme extrem ausbaufähig
Geiles Klima
Nichts
SSP sollte vielleicht ab und an mal jemanden runter Schicken
Super Geile sache
Sollte sich andere zu Herzen nehmen
Arbeitszeit top , Ausgleich top
Gute Aufstiegs chancen
Sehr gute Bezahlung
Top 100%
Bester Zusammenhalt
Super
Top 100%
Top
So sollte jedes Unternehmen sein
Jeder wird gleich behandelt
Immer Geile Aufgaben
Nichts
Alles im oben genannten bereich
Am besten die Geschäftsstelle aufgeben
Alle Mitarbeiter sind launisch haben keine Lust auf nichts
Keine Freizeit keine Zeit für nichts
Gehalt ist sehr schlecht und wird immer zu wenig bezahlt
Kommt auf die Kollegen an
Einfach nur respektlos
Wenn man seine Vorgesetzen was fragen möchte bekommt man teilweise eine dumme Antwort oder endet im Streit weil man die Wahrheit sagt was einen stört. Am Ende wird man noch körperlich angegriffen
Das kommunizieren zwischen Mitarbeiter und den ,,Vorgesetzten" ist unterste Schublade
Auf gar keinen Fall.
Es werden andere haben mehr Vorteile
Immer das gleiche
Das niemand einfach ausgegrenzt wir oder diskriminiert wegen irgendwelchen vorgeschichten
Ich finde alles gut
Keine
Nur Politik...
Politik bei Arbeitstelle aufhören.
Der Umgang, die Transparenz, der Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bitte unbedingt die Räumlichkeiten überdenken! Ich bin mir sicher, dass es wieder mehrere Kollegen in das Büro lockt, wenn die Ausstattung und die Aufteilung der Büros etwas mehr in die heutige Zeit rücken. Man braucht Rückzugsorte (Conference-cubes) oder mehr Meeting Räume. Am besten wäre hier gleich eine neue Location mit besserer Frischluftzufuhr.
Insgesamt sehr gut. Die Kollegen sind nett, und der Kontakt zu den Vorgesetzten ist vertrauensvoll und entspannt.
Im Allgemeinen ist das Image intern recht gut. Nach außen aber eher mau, weil die SSP als Arbeitgeber nicht sehr bekannt ist.
Sehr gut! Man kann mit den Systemen auch gut von zu Hause aus arbeiten.
Es werden intern Möglichkeiten angeboten, die aber nicht zertifiziert sind. Man sollte aber hier auch nicht davor zurück schrecken und mit seinem Vorgesetzten über eventuelle Möglichkeiten sprechen!
Gehalt ist... okay, aber dafür gibts Urlaubs- und Weihnachtsgeld. ist in der Brache ja auch nicht selbstverständlich.
Man engagiert sich sehr. Sei es mit "too good to go" oder mit Strom aus erneuerbaren Energien. Als im letzten Jahr der Krieg in der Ukraine ausbrach, hat man Geld gesammelt (die Firma hat den gesammelten Betrag verdoppelt) und Essensgutscheine in Berlin am Hauptbahnhof an die Geflüchteten verteilt.
Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut.
Schwer zu beurteilen, da die Kollegen überwiegend doch recht jung- oder jung geblieben sind. ;-)
Kann mich nicht beklagen. Insgesamt ist der Kontakt zu den Vorgesetzten super und man wird auch immer gefragt, wie es einem geht.
Das Büro ist toll gelegen, aber leider nicht besonders gut ausgestattet. Man kann kaum Fenster öffnen, die Ausstattung ist teilweise nicht mehr auf der Höhe der Zeit und die Aufteilung der Räume ist überhaupt nicht gut durchdacht. Da nutzt man lieber die Option des mobilen Arbeiten und hat mehr seine Ruhe. Sorry Leute, aber hier besteht DRINGEND Handlungsbedarf!!
Es gibt quartalsmäßige Updates in denen die Zahlen und Ziele besprochen werden. Außerdem kann man über eine regelmäßige Mitarbeiterumfrage aktiv mitgestalten. Daraus wurde bisher auch schon einiges umgesetzt!
Es gibt hier viele weibliche Führungskräfte. Ich habe hier nicht das Gefühl, dass bei der Auswahl das Geschlecht, Herkunft, oder sonstige Attribute eine Rolle spielen.
Joa, schon... Wobei manchmal ein bisschen Abwechslung nicht schaden könnte. Die Möglichkeiten gäbe es hierzu! ;-)
Unbekannt
Ausbaufähig
Ich habe noch nie so viele verschiedene Nationalitäten auf einem Haufen gesehen.
Mitarbeiter werden hier als etwas selbstverständliches angesehen.
Work-Life-Balance existiert so gut wie gar nicht. Auch um 9 Uhr abends muss man noch erreichbar sein. Egal ob es dein freier Tag ist oder nicht, wenn abends entschieden wird dass am nächsten Tag spontan ein Meeting stattfindet, hast du zu erscheinen
Karriere zu machen ist als Servicekraft meiner Meinung nach so gut wie unmöglich
Gehalt liegt für eine Servicekraft knapp über dem Mindestlohn
Kollegen die schon seit über 30-35 Jahren im Betrieb arbeiten werden teilweise immer noch genauso bezahlt, wie Kollegen die erst seit ein paar Monaten im Betrieb arbeiten. Nach einer Gehaltserhöhung braucht man gar nicht erst fragen
Von den Vorgesetzten wird man komplett im Stich gelassen. Die lassen sich kaum blicken und interessieren sich auch nicht wirklich dafür, ob du zufrieden bist oder nicht
Oft haben wir von wichtigen Dingen erst auf den letzten Drücker erfahren
So verdient kununu Geld.