2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Absage ist ja schon mal in diesen Zeiten wenn man schon kein Personal hat die eine Sache, aber wenn man keins hat und dann noch die eierlegende Wollmilchsau sucht und Kandidaten absagt ohne ein kurzes Vorabgespräch, zeigt einfach nur, dass man es nicht verstanden hat wie es heute läuft.
Eingangsbestätigung versenden und eine Absage versenden wenn kein Interesse besteht, aber nicht einfach nicht melden.