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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kann man nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer pünktlich das Gehalt überwiesen, was sicher der Mitarbeiterin zu verdanken ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst bei Wegfall von Kollegen werden diese nicht ersetzt, und die anderen müssen die Aufgaben mit erledigen, selbst wenn es nicht ihr Aufgabengebiet ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber sollten mal einen Kurs für Mitarbeiterführung belegen. Die Mitarbeiter mehr in die Entscheidungsprozesse einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
nach dem Motto: nicht geschimpft ist gelobt genug
Kollegenzusammenhalt
das einzige das gut funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Oft unrealistische Vorstellungen von der Machbarkeit.
Arbeitsbedingungen
Alles überholungsbedürftig. Technik, Arbeitsplatz auch Umgebung
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Zahlung. Keine Sozialleistungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird S.S.P. Stainless Steel Processing durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden S.S.P. Stainless Steel Processing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich S.S.P. Stainless Steel Processing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.