Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SSS Schmitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenige Besprechungen, dafür direkte Kommunikation untereinander.
Sehr familiär. Probleme werden eher eigenständig (oder im kleinen Team) gelöst. Direkter und ehrlicher Umgang miteinander. Bei unseren Sommer- und Winterfesten wird der Zusammenhalt weiter gestärkt.
Flexible Urlaubsplanung, da es keine Betriebsferien gibt. In den Schulferien haben Mitarbeiter/innen mit Kindern den Vorrang. Geregelte Arbeitszeiten. Projektbezogen fallen Überstunden an (Ausbezahlung oder Freizeitausgleich möglich).
Das direkte Gespräch mit Vorgesetzten ist immer möglich. Fragen können offen gestellt werden. Bei Lösungsfindungen wird das Team oft mit einbezogen.
Durch eigenverantwortliches Arbeiten - und Aufteilung im Team - sind die Aufgaben sehr vielfältig.
Flache Hierarchien, gute Teamarbeit, hohe Eigenverantwortung