Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. Anna Schulverbund die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offen, auch kritisch, dabei immer konstruktiv
Offenheit zu echter Zusammenarbeit, gerade in einem 'Einzelkämpfer-Beruf' wie dem des Lehrers
absolut unterstützend, klar, immer weiterführend für den Einzelnen und den Betrieb
faktische Alternative zum Lehrersein im staatlichen System; echte Möglichkeit, im Bildungsbereich etwas weiterzuentwickeln
Arbeitsplatz, an den man jeden Morgen gerne kommt