6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder ins Krankenhaus
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nicht sagen das ich dort etwas „gut“ fand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deren Unfreundlichkeit , bei Fragen sind alle genervt und man wird dann doch nur angemeckert warum man dies oder das noch nicht alleine kann
Verbesserungsvorschläge
Es sollten alle dort mal ein Schulung machen wie man lernt mit sich selber klar zu kommen Alle sind unzufrieden mit ihrem Leben und lassen die Wut an uns Azubis raus
Arbeitszeiten
Ich musste jeden Tag 2h Überstunden machen und war dann laut Ausbilder immer mit meinen Stunden im Minus und sollte schauen wie ich das geregelt bekomme
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsmaterialien u.a. Mobilisierungshilfen zum Rückenschonenden Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geltendes Recht wird nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Auszubildenden. Einhaltung geltenden Rechts! Umziehzeitenregelung und Dienstplansicherheit. Auszubildende nicht auf COVID verheizen.
Arbeitsatmosphäre
durch Überlastung verlorene Empathiefähigkeit vieler Kollegen. Vorgesetzte gehen über Leichen.
Arbeitszeiten
In der Pflege weiß man, worauf man sich einlässt. Jedoch wird geltendes Recht nicht umgesetzt. So werden keine Umziehzeiten gewährt oder man wird genötigt, kurzfristige Dienstplanänderungen hinzunehmen, freie Tage nach Nachtwache werden nicht gewährt uvm. Derartiger Umgang mit dem Pflegepersonal wird den Pflegenotstand weiter verschärfen.
Ausbildungsvergütung
Gute Bezahlung verglichen mit anderen Arbeitgebern.
Die Ausbilder
Nette Kollegen, gute Praxisanleitung, wenn sie dann stattfindet
Spaßfaktor
Mit den richtigen Kollegen macht der Beruf wirklich Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider auf vielen Stationen Putzdienste und zu wenig Anleitung.
Respekt
Von Seiten der Leitungen wenig wertschätzender Umgang. Die Auszubildenden werden von Ihren Fachbezogenen Einsätzen auf die Corona Station beordert, die Ausbildung leidet. Man fühlt sich oft schon während der Ausbildung verheizt.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Ansgar- und St. Rochus-Kliniken gGmbH durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden St. Ansgar- und St. Rochus-Kliniken gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Ansgar- und St. Rochus-Kliniken gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.