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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Gesundheitswesen besteht nicht nur aus Pflegekräften

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, flachere Hierarchien, geschultes Personal entsprechend bezahlen oder Höhergruppieren, mehr Rücksicht auf das Personal geben, weniger an wirtschaftliche Aspekte denken (müssen)

Arbeitsatmosphäre

Kleines Haus, man kennt sich.

Image

Völlige Überlastung des Personals auf Kosten der Gesundheit. Lange Liegezeiten, sehr pflegeaufwendige Patienten, kein Personal. Personal auf dem Ausland wird viel zu gering eingestuft und entsprechend gering bezahlt. Ein grundsätzliches Problem, welches Deutschland und das Gesundheitssystem nicht versteht.

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität bei Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall muss ich die Hälfte der Kosten selbst zahlen. Bei nicht anrechnungsfähigen Fort- und Weiterbildungen trage ich die Kosten komplett alleine. In der Pflege werden alle entstehenden Kosten vom Dienstgeber bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team

Kommunikation

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit steht nur auf dem Papier geschrieben


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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