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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

authentische Hilfsbereitschaft und Kollegialität - von oben bis unten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für alles; Kritikfähigkeit; kurze Wege mit ansprechbaren Führungskräften; Supervision nach Bedarf; Karnevals- und Weihnachtsfeier...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

für den Spätdienst könnten noch mehr beleuchtete Parkplätze vorhanden sein (aber hier ist für die Zukunft bereits ein Parkhaus geplant)

Verbesserungsvorschläge

im Wesentlichen die neu eingeschlagene Richtung beibehalten: v.a. Investition in die Bindung und Gewinnung guter Mitarbeiter/-innen, u.a. durch Fort- und Weiterbildung sowie geeignete Einsatzgebiete; Ablaufverbesserungen durch Überarbeitung veralteter Strukturen

Arbeitsatmosphäre

insgesamt ein sehr gutes Miteinander; einzelne Ausreißer gibt es vermutlich auch woanders

Image

als Arbeitgeber und Gesundheitsdienstleister nach einer Schwächephase immer mehr wieder im Kommen; auch in benachbarten Kreisen und Regionen

Work-Life-Balance

ein Geben und Nehmen; besondere Einsatzbereitschaft oder besondere Qualifikationen werden mit der Möglichkeit besonderer Arbeitszeitmodelle belohnt;
im Vergleich mit anderen Häusern wird wenig in der Freizeit angerufen

Karriere/Weiterbildung

nach einigen Jahren Durststrecke wird nun einiges für Potenzialträger getan; das Leben ist ein Geben und Nehmen

Gehalt/Sozialleistungen

AVR-gebunden; diese haben sich zuletzt aber ganz gut weiterentwickelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr ausgeprägt durch regionale Integration; mehr davon ist bestimmt nicht die Aufgabe eines Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

zwischen manchen Bereichen / Stationen noch verbesserungsfähig; es wird aber daran gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

liegt auch wieder im Auge des Betrachters; erscheint aber fair

Vorgesetztenverhalten

ehrlich, korrekt, ansprechbar, fördernd und fordernd

Arbeitsbedingungen

für die heutigen Arbeitsbedingungen im Pflegemarkt hier (noch) gut

Kommunikation

sehr gut und liegt immer auch an einem selbst

Gleichberechtigung

keine Ungerechtigkeiten bekannt; wobei das immer auch im Auge des Betrachters liegt

Interessante Aufgaben

im Rahmen verschiedener Projekte und Arbeitsgruppen sowie von Fort- und Weiterbildung gibt es für jede/n passende Möglichkeiten, sich einzubringen

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