Klinik die weit unter ihren Möglichkeiten bleibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, Lage im Stadtgebiet mit Einkaufsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze in den Seitenstraßen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen fließen spärlich und nicht an alle gleich, immer mehr überflüssige Vorgaben, die Kreativität wird erstickt, Probleme in der Führungskompetenz und Hierarchie-Denken
Verbesserungsvorschläge
ALLE Mitarbeiter müssen informiert werden und nicht nur einige wenige und nur einmal alle 6 Monate. Mitarbeiter sollten das Gefühl bekommen, dass sie das Geld der Klinik erwirtschaften und nicht, dass sie nur Arbeit verursachen. Die Geschäftsführung sollte sich dafür interessieren, warum die Stimmung schlecht ist und welche Vorgesetzten mit ihrem Führungsstil damit mit verantwortlich sind
Gehalt/Sozialleistungen
Kath. Krankenhaus mit Tarifvertrag