Bewertung Atbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Das Team der Station ist super, es herrscht jedoch viel Unmut.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nicht weitergegeben. Über neue Abläufe oder Arbeitsmaterialien wird man nicht informiert. Neue Mitarbeiter erhalten kaum bis keine Einarbeitung.
Kollegenzusammenhalt
Teils / teils.
Work-Life-Balance
Ständig kurze Wechsel von Spätdienst zu Fruhdienst. Nach Bspw. 6 oder 7 Nachtdiensten oft nur 3 Tage frei. Dienstplantechnisch wird man einfach ständig in Minusstunden geplant und darf dann nicht tauschen, wenn nötig aufgrund der Stunden. Oft bekommt man 1-2 Tage vorher gesagt, man habe frei, wenn nichts großartiges passiert, man würde sonst anrufen - > inoffizielle Bereitschaft, unbezahlte, dafür keine Stunden aufgeschrieben. Oft bekommen Kollegen kurzfristig frei "da man Überbesetzt wäre" - so, dass man gerade mit der Mindestpersonalzahl arbeitet und sich absolut keine Zeit für die Patienten nehmen kann.
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht sachlich sondern persönlich.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es sehr viele, sehr interessante Aufgaben. Diesen kann man sich aber aus oben genannten Gründen nicht widmen.
Gleichberechtigung
In einigen Dingen werden einige Mitarbeiter deutlich bevorzugt behandelt als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist gut. Förderung/Fortbildungen gibt es höchstens 1x pro Jahr.
Arbeitsbedingungen
Nicht ausreichend Arbeitsplätze. Nicht genügend Abstellplätze. Hygiene grenzwertig - vieles nicht nach Hygienebestimmungen gehalten. Pflege und Patienten teilen sich ein Telefon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts genaues sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, angemessene Höhe. Sozialleistungen werden bezahlt. (teils inoffizielle Bereitschaft ohne Bezahlung)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden kaum gewährt, wenn höchstens 1x/Jahr. Fachspezifische Weiterbildung darf pro Jahr nur 1 Person machen.