Für die Bewohner wirklich gute Pflege, für die Mitarbeiter eher Geringschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern, die unglaublich starke Arbeit leisten, ein wenig mehr Wertschätzung entgegenbringen
- Absprachen einhalten
- an der Gesamtkommunikation arbeiten
- auf die Mitarbeiter zukommen und über Perspektiven sprechen - fördern und fordern
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige Unterbesetzung und Fehlplanung sind viele Kollegen demotiviert und erschöpft
Kommunikation
Häufige Ignoranz von Fragen und Absprachen, sowohl von der Personalabteilung als auch von Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Teamzusammenhalt sind gegeben
Work-Life-Balance
Immer wieder geplante Überstunden und Einspringen
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation,
Desinformation,
Unter Druck setzen, wenn jemand krank ist oder nicht einspringen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr Material eingespart werden, ohne dass die Versorgung darunter leiden muss
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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