Große Veränderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Elisabeth-Stiftung in Maselheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die religiösen Hintergründe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Kommunikationsablauf. Die ständige Umstrukturierung, ohne die Beteiligung der Betroffenen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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