Flexibilität und Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Insbesondere in meiner Einarbeitungsphase konnte ich mich jederzeit mit jeglichen Fragen an die Kolleginnen und Kollegen wenden und habe Unterstützung erhalten.
Kommunikation
Trotz eines größeren Teams sowie der Arbeit aus dem Homeoffice heraus ist eine Kommunikation über Video-Calls sehr gut möglich. Bzw. im Büro vor Ort braucht es für eine einfache Kommunikation nur wenige Schritte.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung und Bereitschaft sich zu vertreten sowohl bei Urlaub oder auch im Alltag ist sehr groß.
Work-Life-Balance
Insbesondere hier ist die St. Elisabeth-Stiftung in meinem Fall ein großer Glücksgriff, da mir recht viel Flexibilität unter Eigenverantwortung überlassen wird. Zudem ist das Arbeitsklima derart, dass man nach Feierabend noch genügend Energie für eigene Freizeitaktivitäten hat. Stressige Tage gibt es natürlich immer und überall einmal...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stets unterstützt. Mit dem Gedanken, dass Weiterbildungen eines einzelnen Mitarbeiters dann auch an alle Kollegen weitergegeben werden können.