Es lohnt sich schon
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Elisabeth-Stiftung in Maselheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Dienstplanung
- Zeitwert Angebot
- Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Entscheidungen für untere Ebene werden getroffen (Handlungsspielraum)
- zuviele Projekte gleichzeitig priorisiert
- Zuviel Delegation
Verbesserungsvorschläge
- klare Absprache bei „einspringen“
- Klare Strukturen wären
- klarere Kommunikation/ Transparenz
- klare Stellenbeschreibung notwendig
- klare Rollenverteilung notwendig
Arbeitsbedingungen
Unklare strukturen
Gehalt/Sozialleistungen
Pflege steht leider nie an oberster Stufe
Karriere/Weiterbildung
Wenn Motivation vorhanden, dann gibts alle Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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