Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
ST Engineering iDirect - Newtec Communications GmbH Bewertungen
ST
Engineering
iDirect
-
Newtec
Communications
GmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berg- und Talfahrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Eigeninitiative sehr viel im fachlichen Bereich lernen. Außerdem ist das Umfeld (Satellitenkommunikation) sehr spannend und der Berliner Standort ist traumhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der internationalen Hierarchie wird das Berliner Büro kaum gesehen, eher zweckmäßig betrachtet und es gibt keine lokalen Entscheidungsträger sowie -möglichkeiten. Von Gehalt, Karriere etc. ganz zu schweigen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungsprozesse vor Ort ermöglichen, Gehälter fair gestalten und den Berliner Standort auf Augenhöhe behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwankt stark von Jahr zu Jahr. Es gab hervorragende Jahre, aber mittlerweile ist jegliche Fairness und das Vertrauen in die Zukunft weggebrochen. Das bezieht sich hauptsächlich auf die Zusammenarbeit mit den anderen, internationalen Standorten. Der Standort in Berlin wird gefühlt als schwächstes Glied in der Unternehmenskette behandelt und erfüllt doch eine absolut essenzielle, zentrale Aufgabe. Vor Ort ist die Atmosphäre sehr kollegial.
Work-Life-Balance
2 Anwesenheitstage pro Woche, ansonsten sehr flexibel, angenehm und unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Man muss sich mit seiner Position und Tätigkeit, bis auf sehr wenige Ausnahmen, abfinden. Engagement wird zwar im Büro vor Ort anerkannt, aber auf internationaler Ebene wird der Berliner Standort nicht gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt *weit* unter dem Branchendurchschnitt, kaum Boni oder andere Leistungen. Neu eingestelltes Personal kommt seit Jahren ausschließlich aus dem östlichen Ausland. Diversität ist toll und wird vor Ort absolut respektiert, aber zeigt in diesem Beispiel leider eine schwerwiegende Lücke auf. Und das, obwohl überdurchschnittlich viel an Wissen und Können gefordert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist zwar schon länger eines der offiziellen Unternehmenswerte, aber viel merke ich davon nicht. Leider hat sich das Unternehmen mittlerweile primär der Rüstungsindustrie zugewandt (es war mal zivil und hatte tolle Projekte in dieser Richtung!).
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär und eher geringe Fluktuation (allerdings zunehmend). Man unterstützt einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt’s nichts anzumerken. Von den älteren Kollegen kann man sich teilweise sogar eine Scheibe abschneiden!
Vorgesetztenverhalten
Vor Ort sehr bemüht und sozial, mit flachen Hierarchien, aber mittlerweile ohne jegliche Entscheidungsbefugnisse. Selbst die kleinsten Entscheidungen werden nur noch mit langwierigen Prozessen zentral im Ausland getroffen. Die Geschäftsführer sitzen im westlichen Ausland und sprechen hauptsächlich Englisch. Der Standort ist in eine undurchschaubare, internationale Hierarchie eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Top. Auch der Standort ist traumhaft.
Kommunikation
Vor Ort hervorragend, aber auf internationaler Ebene (und die zählt) kontinuierlich 1/5.
Gleichberechtigung
Die gegenseitige Wertschätzung vor Ort ist super. Auf internationaler Ebene ist da leider nichts von zu merken.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, interessant und relevant. Hier kann man sehr viel lernen und sich fachlich mit Eigeninitiative gut weiterentwickeln (allerdings ohne Karrierechancen). Es gibt sehr viel Wissensarbeit, teilweise auch Forschungsprojekte. Von den Kollegen kann man viel lernen. Dieser Punkt ist für mich überragend positiv und hat mich bisher im Unternehmen gehalten.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen