3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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St. Gregor Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Bewertungen
St.
Gregor
Kinder-,
Jugend-
und
Familienhilfe
Augsburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Bedingungen
Fürsorge für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung zu st gregor
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld vor allem in der Verwaltung!
Arbeitszeiten
Gleitzeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vielen Dank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion, klare Linie, zumindest im ambulanten und teilstationären Bereich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Material (Infos, Broschüren, Plakate, etc.) wären ganz schön
Arbeitsatmosphäre
Viele sehr freundliche und hilfsbereite Menschen, die einen jederzeit unterstützen und die Arbeit mega angenehm machen.
Image
Leider kennt kaum jemand diese Einrichtung. Ich lebe schon immer in Augsburg und hatte bis vor meiner Ausbildung nie von der Einrichtung gehört.
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier keine Seltenheit, und je nach Arbeitsbereich kann die Freizeit schon mal leiden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem stets ermöglicht und sind auch erwünscht. Karriere.. Naja wie man im sozialen Bereich eben Karriere machen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach AVR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein definitiv ja, umweltbewusst ist es hier nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft, wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bringen viel Erfahrung mit. Sie leisten genauso viel wie alle anderen hier.
Vorgesetztenverhalten
Wann immer ich ein Anliegen hatte, würde mir zugehört. Der Umgang ist stets freundlich.
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt es leider an Geld, Zeit oder anderen Ressourcen. Und die IT Abteilung muss sehr viel leisten, wodurch man mit solchen Problemen immer mal wieder ziemlich aufgeschmissen ist.
Kommunikation
Ist aber auch das A und O in diesem Job
Gleichberechtigung
Einfach nur ja.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag wird etwas neues geboten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Gregor Kinder-, Jugend- und Familienhilfe durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden St. Gregor Kinder-, Jugend- und Familienhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Gregor Kinder-, Jugend- und Familienhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.