Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ST GrünBau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich interessiert den Geschäftsführer kein bisschen, wie es den Angestellten und Arbeitern geht. Deshalb werden Leute gekündigt, welche einen Betriebsrat gründen wollen
Ich kann mich nicht beklagen. Es funktioniert alles.
Die Kommunikation ist gut. Man könnte es noch etwas ausbauen.
Mit dne Kollegen mit denen ich zu tun habe, funktioniert alles einwandfrei
Man kann mit den Vorgesetzten über einfache Wege klären wenn man mal frei benötigt wegen Terminen oder Familie.
Leider grundsätzlich von oben herab oder nicht vorhanden