4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch mangelnde Personalabdeckung, 24h Dienst im 2 Tagesrythmus
- viel alleinige Verantwortung und somit Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit (kann zum Vor- aber auch Nachteil sein)
- respektloser Umgang mit Mitarbeitern
- schlechte Nachrede über ehemalige Mitarbeiter (egal welche)
- Veränderungen durchsetzen zu müssen, um des Veränderungswillen - nicht um eine Verbesserung zu erzielen
- keine Möglichkeit in Notfällen sein Kind auf Arbeit mitzunehmen
- keine flexible Gestaltung des Dienstplanes (Berücksichtigung von langgeplanten Freizeitveranstaltungen)
- kein vorgegebener, abwechselnder Dienst bei Feiertagen (z. B. Weihnachten, Silverster usw.) - langfristige Planung nicht möglich
- sehr schlechte interne Fortbildungen, die man besuchen muss
- wenig Spielraum für externe Fortbildungen
- andauernd unterschiedliche Fomulare, die man nutzen muss um Dienstleistungen zu erhalten oder Geld gezahlt zu bekommen
- respektvoller und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern(!!!)
- mehr Verständnis für Work-Life-Balance (langfristige und bessere Einplanung im Dienstplan bei geplanten Freizeitaktivitäten)
- mehr Freiraum in Gestaltungsprozessen für das Team
- Teamtage und -veranstaltungen
- lieber auf Fortbildungen außerhalb der Firma setzen
- einfachere Umsetzung ohne zig Fomulare