Sicherer u fairer Arbeitgeber unter den Umständen u Herausforderungen von Schichtarbeit, Personalmangel u. Systemproblem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute MitarbeiterInnen halten durch attraktivere Angebote für Fort- und Weiterbildung und andere individuelle Bedürfnisse.
Würdigung und finanzielle Anerkennung für Tätigkeiten über den Arbeitsalltag hinaus (Fortbildungen, Arbeitskreise, Vernetzungsarbeit, Mitarbeitervertretung, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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