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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Scheint zunächst netter Arbeitgeber zu sein, kann sich aber spontan auch ändern, egal wie groß das Engagement ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress und viele alte Kollegen mit besonderen Privilegien
Work-Life-Balance
Viel Stress und zwar täglich wiederkehrend.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit weil zu wenig Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gibt Gruppenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Miserabele Kommunikation und Missachtung bei Krankheit
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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