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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das abartigste Gespräch ever - wenn es überhaupt ein kompetentes Gespräch war - klares NEIN
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schulen Sie ihre Mitarbeiter im Umgang mit Bewerbern und lassen Sie in Ihrem Haus Personalfachkräfte teilnehmen!
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