5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt. Personal erfährt keine Wertschätzung. Gute Mitarbeiter verlassen das Schiff.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gute Menschen mit Empathie , Können und Lust auf den Job werden vergrault
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten besser qualifiziert sein und vorallem menschlich.
Gute Leute gehen freiwillig, das sollte denen da oben mal Gedanken machen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht organisiert.
Die da oben wissen garnicht mehr ,was die Mannschaft macht .
Image
Der gute Ruf des Marienkrankenhaus schwindet.
Work-Life-Balance
Man kann Dienste tauschen, sonst wird wenig angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird auf Station nicht getrennt.
Interessiert keinen
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B.
Kollegenzusammenhalt
es wird gehetzt gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren haben noch Empathie gegenüber Patienten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Qualifikation .
Mitarbeitergespräche finde nicht statt.
Kein Lob, nur immer neue Regeln etc.
Sehr empathielos und ohne Wertschätzung.
Kommunikation
Buschfunk.
Stationsleitung wird gekündigt oder kündigt....man sollte näher hinschauen,was da wirklich abgeht.
Interessante Aufgaben
Die Stationsleiter versuchen meist ihr Bestes ,wird nicht gewürdigt.
Man kann auf Wunsch auch Teildienste auf Station machen .
Möglichkeiten Stationen zu tauschen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Arbeitgeber
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitszeiten
Flexibel
Ausbildungsvergütung
Top!
Die Ausbilder
Waren sehr bemüht und haben viel mit den Auszubildenden gemacht und erklärt
Spaßfaktor
Macht mega Spaß! Vorallem mit lieben Kolleg/innen
Aufgaben/Tätigkeiten
Patienten pflegen, waschen, Blut abnehmen, Infusionen stellen und anschließen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
Respekt
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Arzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehrarbeit/Überstunden angemessen vergüten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine schöne Erinnerung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit war für mich von 8 bis 15:30 Uhr. (Nach Absprache)
Kommunikation
Durfte leider nicht an der Dienstübergabe teilnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Marien
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Marien-Krankenhaus Siegen gem durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden St. Marien-Krankenhaus Siegen gem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Marien-Krankenhaus Siegen gem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.