5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Eichsfeld ist besonders und das Krankenhaus noch besonderer! Nicht dort arbeiten!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Austausch der ......
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich hier was schreibe, wird es gesperrt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer Wieder Gern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamspirit und Work passen, es kommt von den allermeisten wertschätzendes Feedback auf die eigene Arbeit zurück!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt alles, sehr wertschätzendes Miteinander - von vereinzelten Ausnahmen mal abgesehen.
Image
Haus genießt einen guten Ruf in der Region. Einzelne Meckernde gibt es immer.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, die allerdings sehr vom eigenen Engagement abhängen, also meine „automatische“ Planung oder definierte Entwicklungswege über HR
Gehalt/Sozialleistungen
AVR Kirchlicher Tarif mit allen Vorzügen, z.B. einer rein arbeitgeberseitig finanzierten Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon vor Jahren hat das Haus weitgehend die Energieversorgung auf Biogas umgestellt. Solar ist in Planung im Zuge einer umfangreichen Ertüchtigung der Infrastruktur und Immobilie bis 2028. Vielfältige Angebote für Mitarbeitende, familienfreundliche Arbeitszeitplanung, BGM Angebote, Resilienzkurse, Supervisionen, Yoga, Bikeleasing, gemeinsame Events
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ganz wenige Ausnahmen, hilft und unterstützt man sich. Das passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Teamspirit, ohne die Erfahrung der älteren ginge es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Nix zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Klar, nicht die Speerspitze des New Work, aber ehrliche und gute Bedingungen, bei Schwierigkeiten das Bemühen, gemeinsame Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Führungskräfte im C-1 Level. Anteil könnte höher sein, bis hin zu CA-Positionen. Hoher, aber langsam sinkender Frauenanteil in der Pflege, viele weibliche Team und Bereichsleads.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und viel Gestaltungsspielräume.
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Martini durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden St. Martini als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Martini als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.