Kommunikation zwischen Abteilungen (oder Schwesterfirma) ist teilweise zu langsam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielefaeltige, super interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wird an unnötigen Stellen geknausert... Arbeitsmittel, Entlohnung...
Verbesserungsvorschläge
Bevor man rechtliche Schritte geht, immer erst mal ein paar Tage warten und die Situation sich anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team kann man sich gut ergänzen und man kann selbst oft vieles in seinem eigenen Spezialbereich entscheiden und herausarbeiten, aber sobald es darüber hinaus geht ist es teilweise echt schwierig, gerade dadurch das man One Team sein will, aber die Kommunikation fehlt. Teilweise ist es aber schwierig mit Kollegen zusammen zu arbeiten, wenn diese einfach nicht sich anpassen wollen.
Kommunikation
Hier sollte das Management wirklich noch klare Strukturen definieren und auch entsprechend kommunizieren durch die einzelnen Ebenen von ob und auch mit Feedback von unten.
Kollegenzusammenhalt
Teams arbeiten oft sehr gut zusammen, allgemein kann man auch sagen das es einen Teamgeist gibt, den man immer wieder spüren kann.
Work-Life-Balance
Es findet ständig eine Überplanung von menschlichen Ressourcen statt, was teilweise an den eigenen Grenzen zerrt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ist die Frage, wer ist denn nun mein Chef? Durch teilweise unklare Definition werden hier Möglichkeiten verschenkt
Interessante Aufgaben
Ich bin wegen den Themen die mich in meiner Stelle hauptsächlich beschäftigen sollten in die Firma gekommen,
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich behandelt und auch wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Teileweise erschwert durch unzureichende oder schlichtweg unpassende Arbeitsmittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld, es wird aber selten dran geschraubt, Menschen machen unterschiedliche Projekte und werden selbst nach Jahren wie bei der Einstellung bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema, Weiterbildung muss genehnimgt werden und Zertifikate gehen nur, wenn es kostenlos ist.