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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
FirmenwagenBereich Sport und Olympia. Mitarbeiter arbeiten gut im Team zusammen.
Zahlungsmoral, auch in schweren Zeiten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Das Arbeiten innerhalb der Abteilung und auch mit den direkten Vorgesetzten!
Zahlungsmoral, Interessante und Abwechslungsreiche Projekte.
Bemühungen um soziale Verbesserungen
Wenig benefits um die vielen Nachteile unseres Geschäftsfeldes zu kompensieren.
Kündigungen werden in Kauf genommen. Keine flachen Hierarchien.
Sich für den Nabel der Welt zu halten - und der Mittelpunkt der Schweiz zu sehen
Abschaffung von HomeOffice!
Kommunikation aus den höheren Managementebenen!
Schlechte Empathie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Man sollte eine Interessenvertretung der Arbeitnehmer haben welche in zentrale Entscheidungen einbezogen wird. AKA Betriebsrat.
Man sollte immer einen Plan haben was man in den nächsten Jahren erreichen will und dann konsequent daran arbeiten.
Transparentere Kommunikation ebenenübergreifend
versprochene Arbeitnehmermaßnahmen auch umsetzen (nicht aussitzen)
Innovativer aggieren und klare Prozesse einführen.
man sollte aufwachen bei 30-40 Abgängen pro Jahr
Der am besten bewertete Faktor von ST Sportservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das starke Rückgrat der Firma
Das ist definitiv das Rückgrat der Firma.
Wenn dieser nicht wäre, könnte diese Firma nicht das Erbringen, was sie sich selbst auferlegt.
Ohne diesen wären wir längst nicht mehr da, wo wir jetzt sind.
man ohne diesen die Firma nicht mehr ernstnehmen würde. Dieser und nur dieser hält auch viele davon ab, alles hinzuschmeißen und zu gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ST Sportservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Karriere kann man maximal machen wenn es eine Umstrukturierung gibt und auch dann nur mit viel Glück . Weiterbildung gibt es so gut wie keine.
Leider werden versprochene Weiterbildungen nicht umgesetzt.
Nur wenn man sich selber kümmert und immer wieder fordert.
Auf die Mitarbeiter hören!
Aneignung von neuen Wissen wird vorausgesetzt, ohne Unterstützung, Seminare oder Gratifikation
