Den Umständen entsprechend
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsgeschwindigkeit muss besser werden und vor allem dessen Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Trotz Insolvenz am Zahn der Zeit
Kommunikation
Wenig Transparenz über Ziele und Pläne und Prioritäten
Kollegenzusammenhalt
Es läuft nur zusammen gut
Work-Life-Balance
Mit Selbstdisziplin, klappt es auch mit der work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Meist in Ordnung. Führungskräfte sieht allerdings anders aus.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, neue Projekte und Aufgaben stehen regelmäßig an
Gleichberechtigung
Es wird besser, trotzdem ist für weiterhin sehr männlich geprägt
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur muss direkt up to Date gebracht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Anfängen aber ohne finanzielle Mittel schwierig umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden also wenig Verhandlung möglich
Image
Insolvenz im Nacken fördert das Image nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man Unterstützung bekommen