Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

St. 
Vincenz-Kliniken
Bewertung

Es war mal ein renommiertes Haus mit Tradition… runtergewirtschaftet, Wertschätzung vergessen, Qualität nicht gefördert.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Vincenz- Krankenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel.
PS: Liebe Frau Jozefiak, danke für Ihre Antwort und das Gesprächsangebot. Leider habe ich in der Hinsicht keine guten Erfahrungen gemacht. Hier ist das Gehen getrennter Wege wohl nicht vermeidbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Auch und gerade in schlechten Zeiten die Mitarbeiter wertschätzen. Eine Schande, was derzeit passiert. Man kommt fühlt sich als Haar in der Suppe der Führenden. In den patientenfernen Bereich und kaum anwesende Mitarbeiter wird hingegen gebuttert.

Arbeitsatmosphäre

In den Teams noch gut. Aber von oben wird Zwietracht gesäht. Insbesondere das Personal am Patient wird nur noch als Kostenfaktor gesehen, was so auch kommuniziert wird.

Kommunikation

Am grünen Tisch werden die Fehlentscheidungen hinter verschlossener Tür getroffen. Um wenn man sich verspekuliert hat, es den Leuten an der Front anzukreiden.

Work-Life-Balance

Motivierte Leistungsträger vergrätzt, Einstellungsstopp macht: mehr Arbeit für den Rest.

Interessante Aufgaben

Gibts nicht mehr.

Gleichberechtigung

Ist im Hinblick auf Diversität gegeben. Ansonsten sind viele gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso schlecht wie mit den jungen.

Arbeitsbedingungen

S.o.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, keine PV, Gebäude mit Sanierungsstau, 1 defektes Firmenrad auf 2.000 Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

(Noch) OK

Image

Im freien Fall. War mal gut.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen gibts nicht mehr. Verträge werden nicht verlängert.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter,
wir bedauern es sehr, dass Sie sich in unserem Haus offensichtlich unwohl fühlen bzw. unwohl gefühlt haben. Gerne würden wir die genauen Gründe Ihrer Unzufriedenheit herausfinden und bitten Sie, sich bei der Personalabteilung (Dominik Pott) oder bei einem Kollegen/Kollegin der Mitarbeitervertretung zu melden. Nur so können wir Ihren Schilderungen gezielt nachgehen. Wir möchten verstehen, warum Sie sich so wenig wertgeschätzt und unverstanden fühlen. Uns ist bewusst, dass der derzeitige Investitionsstau in den Krankenhäusern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusätzlich belastet. Umso dankbarer sind wir für den kollegialen Zusammenhalt in den Teams, den Sie auch positiv bewerten.
Über ein vertrauliches Gespräch würden wir uns daher sehr freuen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ina Jozefiak
Personal-Recruiting

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Anmelden