Sinnvolles und schönes Arbeitsfeld, aber ein "Sehr katholischer" Verein mit schwierigen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanwünsche werden berücksichtig, auch wenn sie kurzfristig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Hierarchie, Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Öffentlichkeitsarbeit,
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur verbessern, auf Mitarbeiterwünsche eingehen und sie Ernst nehmen, an Tarifvertrag halten, Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern.
Arbeitsatmosphäre
So lange keine abweichende Meinung vertreten wird gibt es keine Schwierigkeiten.
Kommunikation
Seit Jahren unverändert schlecht! Insbesondere aus dem Vorstand erfährt man wenig.
Kollegenzusammenhalt
Ohne gute Kollegen ist es hier schwierig.
Work-Life-Balance
Anliegen der Mitarbeiter werden nur teilweise gesehen. Spricht man sie an, kommen Kommentare wie "Ich nehme es mit." Passieren tut nichts.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt von der Abteilung ab und ist differenziert zu betrachten. Auf Station ist es gut, in der Ambulanz war es gut, mit der Geschäftsführung (aufgeteilt auf drei Personen) und dem Vorstand ist es schwierig.
Interessante Aufgaben
Sich um schwerkranke und sterbende Menschen zu kümmern ist stets eine herausfordernde und interessante Aufgabe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird sehr pünktlich bezahlt. Bezüglich des Tarifvertrags gibt es immer wieder Probleme und der Arbeitgeber versucht auf Kosten der Mitarbeiter zu wirtschaften.
Image
Nach außen sehr hoch, im Hospiz schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Einrichtung und damit wenig bis keine Aufstiegschancen.