4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr verbesserungswürdiger Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, Zusagen werden nicht eingehalten, schlechter Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Potenzial sehen und auch mal wertschätzen und nicht runtermachen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Toxisches Klima
Image
Abstiegend
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die ABTEILUNG ab
Umgang mit älteren Kollegen
Sind kaum junge Mitarbeiter vorhanden, die verlassen das Unternehmen frühzeitig
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Potenzial nach oben
Kommunikation
Findet kaum statt
Gleichberechtigung
Es erweckt den Eindruck, das nur männliche Mitarbeiter zählen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Verwaltung liebt, ist hier richtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier ist schon noch Luft nach oben, aber alles in allem nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zurück ins alte Beamtentum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierachiedenken
Verbesserungsvorschläge
vieles
Arbeitsatmosphäre
frostiges Betriebsklima
Work-Life-Balance
feste Kernarbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
man wird kleingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen nach Nase
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden und soll ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
unmöglich keine Teamfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut, EDV verbesserungswürdig
Kommunikation
es kommt immer auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
es geht so
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben es wir nicht langweilig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatl. Rhein-Neckar Hafengesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Staatl. Rhein-Neckar Hafengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatl. Rhein-Neckar Hafengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.