Dauerstress und leere Versprechungen bei guter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt weit über dem Durchschnitt, Sonderzahlungen (13. Gehalt + Urlaubsgeld), Haustrunk (6 Kisten im Monat gratis), schöne Marke mit Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten. Planung in der Logistik und Produktion ist eine Katastrophe. Weiterbildungsangebote mangelhaft. Technik im Lager veraltet. Gnadenlos unterbesetzt und eher halbherzige Versuche, dies zu ändern. Führungsebene zeichnete sich überwiegend durch fehlende Kompetenz aus. Sehr stressiger Arbeitsalltag, den man vor allem in der Kommissionierung meistens alleine zu meistern hatte.
Verbesserungsvorschläge
Personal besser zu schätzen wissen und verstärken. Modernisierungen und Verbesserungen eher intern im Unternehmen statt nur am Endprodukt. Auf Wünsche der Mitarbeiter mehr eingehen und sie ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte eher die Ausnahme, ein Danke gab es aber des öfteren, wenn man etwas ausgeführt hat.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen konnte man sehr gut zusammenarbeiten, der Großteil ist aber die meiste Zeit des Arbeitstages damit beschäftigt, seinen Kollegen eins rein zu würgen. Kleinkriege untereinander waren Alltag.
Work-Life-Balance
Überstunden werden regelmäßig erfragt und vorausgesetzt. Bei der Urlaubsplanung wurden einige wenige MA deutlich bevorzugt gegenüber der anderen.
Vorgesetztenverhalten
Lagerleitung komplett ratlos und überfordert, die Dispo war aber immer bemüht, alles abzufangen und guten Umgang mit den Mitarbeitern zu pflegen.
Interessante Aufgaben
Zum Teil sehr abenteuerlicher Arbeitsalltag mit einigen berufsfremden Aufgaben, die man neben seinem meist stressigen Haupttagesgeschäft noch zusätzlich zu erledigen hatte.
Einsatz in anderen Abteilungen kam relativ häufig vor aufgrund von Personalmangel.
Gleichberechtigung
Einige wenige Kollegen genossen Narrenfreiheit und bekamen alles genehmigt, was sie wollten während andere wiederum um kleine Gefallen kämpfen mussten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zum Teil schon darauf geachtet, dass ältere Kollegen keine schweren Lasten per Hand heben müssen, beim Thema Altersteilzeit werden aber jahrelang leere Versprechen gemacht und nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Stapler werden in Schuss gehalten und entsprechen gehobenen Standards. Die restliche Lagereinrichtung dafür aber leider nicht. Das Lagersystem ist oft fehlerhaft und veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt und es wird großen Wert darauf gelegt. Stapler sind zum Teil elektrobetrieben. Das Unternehmen gibt sich in dieser Hinsicht wirklich Mühe, es ist aber noch etwas Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, 13. Gehalt zu Weihnachten und Urlaubsgeld zusätzlich werden gezahlt. Sonderzahlungen oder Entlastungen wie beispielsweise während der Pandemie oder Inflationsausgleich werden aber nicht groß bereitgestellt. Es gab 2 Einkaufsgutscheine.
Image
Nach außen hin ganz gut, aber leider trügt der Schein.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Betteln erhält man eine Weiterbildung, meistens werden aber lieber externe Kräfte ins Unternehmen geholt statt den langjährig treuen Mitarbeitern eine Weiterbildung oder ein Studium zu finanzieren.
Aber auch hier leider oftmals leere Versprechen, um die MA nicht zu verprellen.